• LEGO® Serious Play® per il cambiamento organizzativo.

    play=change

  • giochiamo?

    diritti al punto del problema.

    cambiamento

    Abbiamo sempre fatto così. Vero. Però intorno a noi è cambiato tutto. Troppo grandi per fallire, troppo piccoli per sfondare, troppo diversi per integrarci. Troppo, ma non troppo tardi. Quando arriva il momento di cambiare scopriamo che non sappiamo cosa vogliamo diventare.

     

    Con LSP il cambiamento accade senza che ce ne accorgiamo, in tempo reale. Senza scannarsi.

    gioco

    Abbiamo disimparato a giocare in modo costruttivo. Guardiamo i bambini e ci meravigliamo di come facciano a stare concentrati su un disegno, una costruzione, un gioco di ruolo. Riappropriarsi di questa competenza è essenziale per attivare quei pezzi di intelligenza creativa che di solito dormono sotto metri di razionalità.

     

    Con LSP il gioco fa emergere competenze e conoscenza che non sapevamo di possedere. Nelle nostre mani.

    partecipazione

    Abbiamo un'enorme ricchezza ma non sappiamo come usarla. Comunicare tra colleghi, vincere i blocchi della gerarchia: quanto costa sprecare il valore che le persone - tutte - possono produrre. Le soluzioni vanno (ac)colte, ma le persone vanno messe nelle condizioni di trovarle.

     

    Con LSP tutti giocano e hanno la possibilità di contribuire a costruire la soluzione. Nessuno escluso.

  • secondo noi funziona così.

    abbiamo uno stile.

    unicità.

    un progetto ben fatto è il primo passo per arrivare all'obiettivo.

    a ogni bisogno corrisponde un canovaccio nuovo, uno script pensato apposta per te. Quando vedi il prodotto del gioco, ogni volta è un piccolo miracolo.  

    organizzazione.

    l'organizzazione come tecnologia è il nostro mantra.

    da molti anni navighiamo nei mondi più complessi, cercando di renderli semplici. L'innovazione dell'organizzazione di chi innova è da sempre il nostro pallino.

    follow up.

    il workshop è solo l'inizio. Poi viene il bello.

    con il primo workshop iniziamo una conversazione che non finisce lì. Di solito ci innamoriamo delle sfide fino a farle nostre. Poi vogliamo vedere come va a finire.

  • chi siamo

    facilitatori, certificati.

    strategy advisor.

    Planner e consulente. Partner cogruppo. Facilitatore Certificato LEGO® Serious Play®

    Riccardo Crosara

    organization systems specialist.

    Consulente cogruppo. Facilitatore Certificato LEGO® Serious Play®

  • Scrivici

    Sì, qui è dove devi scriverci per qualsiasi cosa. Possiamo fare cose bellissime insieme.